第38章(1 / 4)

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  【咖啡机x3】(我要被掏空了。)
  宋倚晴接了杯咖啡回去。
  她搜了一下自己的办公位,拿出抽屉里的《员工工作手册》。
  宋倚晴低头打开《员工工作手册》。
  里面写着:公司奖励【车票】的获取方式。
  一共是四种。
  第50章 快乐upup
  1、在本公司工作满10年,成为无固定合同期限的长期牛马,作为奖励,公司会颁发一张车票。
  2、获得同事的认可,在本季度最佳员工投票中获得最佳员工称号,车票是获奖的礼物。
  3、获得老板的认可,成为老板的心腹并获得调任,老板个人会自掏腰包购置一张车票赠予。
  4、弄清楚本座写字楼究竟发生了什么并化解危机。
  前三个获取门票的方式,明确写明车票从哪里来,而且范围只限于锦绣教育公司。
  但第四个获取门票的方式就很宽泛,涉及到一整栋写字楼。
  宋倚晴只能从自己上班的电梯里看见30层。
  其他楼层是其他公司,她不可涉足。
  行动范围受限,想要靠她一人完全弄清楚这栋北斗写字楼发生了什么,难。
  更何况还要解决危机。
  啥危机?
  宋倚晴抬头看着每一位埋头工作的员工,虽然大家看起来都很努力很专业,但是他们浑身上下笼罩着一股丧气,像是身上的阳气已经被工作抽干。
  宋倚晴翻了翻手上的《员工工作手册》。
  里面规定了一些如何成为好员工的评判标准。
  有不在单位讨论工资,不要和同事做朋友,大的功劳要带上领导,小的功劳要留给同事,要成为最后一个下班的人,要把单位当成自己的家,在会议上要互相攻击让老板放心……
  一共两千多条。
  宋倚晴翻阅着上面的文字,这后面提到的有些成为好员工的标准,和前面获得门票的标准冲突。
  后面的条款,不像是硬性遵守的规则,而更像是好员工的行动指南。
  为了庆祝今天有新的员工加入,锦绣教育公司办了欢迎会。
  员工的脸上浮现喜色。
  所有同事齐刷刷起身,走向茶水间。
  宋倚晴看到他们在泡茶闲聊。
  茶水间里的精致小点心、装满各种茶水的杯子上都有物质搜索图标。 ↑返回顶部↑

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