海王目标是宇宙星辰(2)(8 / 20)

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  但激动的清新难以平复,懒得再猜,一把抓住工作人员。
  “这张纸是谁送来的?是谁帮我解开了压强的问题?告诉我,你别瞒着我了。”
  工作人员被他晃得差点没站稳,艰难开口道:“司长,那个人……那个人我不认识啊。”
  “你不认识?”
  周康文有些意外。
  航天科技集团中,和他一样在第一线的几个工程师,在集团中的名气都不小,工作人员应该一眼就能认出来才是。
  怎么会不认识?
  工作人员继续道:“我就知道,是一个十分漂亮的小姑娘,20多岁,长得跟明星似的,来吃饭的时候发现这张纸,就交到我这来了,也没说自己叫什么名字。”
  闻言,周康文更加疑惑了。
  20多岁,长得很漂亮的小姑娘?
  和他一起研究火箭设计的几个同事,都是年纪不相上下的老员工,哪有这样的人?
  除了他们,还有谁能解出困扰了他两个月的难题?
  而且……
  20多岁?
  未免也太年轻了吧……
  能接触到这个知识层面的人,都需要时间和经验堆积出来的实力。
  他仔细琢磨着。
  无论如何,对方帮自己想出新的设计方案,这么大的忙,他一定要好好道谢才行。
  便和工作人员道:“这样吧,以后如果你再看到那个人到餐厅,就马上联系我,我想要见见她。”
  “好的,我会注意的。”工作人员忙不迭地答应下来,不理解为什么平时死气沉沉的司长,今天为什么这么激动。
  紧接着,就看到周司长手里捧着那张废纸,兴高采烈地走了,满脸都是掩饰不住的笑容。
  他健步如飞,不再是刚才进来时那般沉重,反而轻快无比,急着想要回自己的工作间,检测这个假设的可行性。
  刚走到大厅,突然看到人力资源部的总经理江望野也在。
  心思一动,迅速走过去。
  “江经理,你帮我找个人吧。”
  江望野正准备去查看今天应聘的结果,突然听见司长的要求,有些哭笑不得。
  虽然他是人事部的,但怎么说也是总经理,不是普通员工可以随便使唤。
  但科研部的这些专家们却总是喜欢找他帮忙。
  偏偏他们有资历,也有实权,他不好拒绝。
  周康文又道:“你放心,很简单的。你是人力资源部的人,找人最方便了。” ↑返回顶部↑

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